La garantía extracontractual del derecho de huelga

Resumen

En los últimos años la garantía el derecho de huelga ha adquirido un inusitado protagonismo dentro de la praxis judicial española. El motivo se encuentra en cambios profundos en la realidad productiva, que han generado la necesidad de construir formas nuevas de protección de este derecho, que le permitan cumplir su rol constitucional en un contexto muy distinto. Entre estas últimas, asume un protagonismo muy especial, la proyección de la garantía del derecho hacia otros empresarios que mantienen con el empresario directamente afectado por la huelga intensos vínculos de cooperación. Este es un fenómeno que supone la construcción de una inédita garantía extracontractual del derecho de huelga. El propósito de este estudio es realizar una reconstrucción sistemática de esta garantía, que sirva para clarificar su fundamento, las fórmulas de cooperación empresarial a las que resulta aplicable y sus consecuencias jurídicas. La tesis que sustenta el autor es la de la construcción de una posición patronal instrumental a los efectos de la garantía del derecho de huelga, en virtud de la cual se atribuyen a otros empresarios intensamente vinculados al titular de la relación de trabajo deberes que en principio solo corresponden este último.