About the Journal
Pautas de publicación y sistema de arbitraje
Revisión por pares
Los artículos enviados a la Revista del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social son evaluados mediante un proceso de revisión por pares bajo el modelo de doble ciego. En este proceso, tanto los autores como los revisores permanecen anónimos, asegurando una evaluación imparcial y objetiva.
Reglas para autores/as
Las contribuciones enviadas a la Revista del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social deben ser originales e inéditas, es decir, no deben estar publicadas en medios impresos o digitales, ni en proceso de evaluación o tener compromisos editoriales con otras publicaciones. La recepción de los documentos no implica un compromiso de publicación.
La extensión de los artículos de investigación no podrá ser inferior a 5000 palabras, ni superior a 12000 palabras.
La revista publica exclusivamente en idioma español.
El documento enviado no debe incluir los nombres de los/as autores/as ni referencias, agradecimientos o citas que puedan revelar la identidad de la autoría.
Pautas de Estilo
- Título: Cambria Math tamaño 14, en español en negrita, en inglés sin negrita. Interlineado sencillo.
- Subtítulos: Cambria Math tamaño 12, en negrita y sin cursiva. Numeración: números romanos para primer nivel, números con puntos para segundo y tercer nivel.
- Cuerpo del texto: Cambria Math tamaño 12, interlineado 1,5 cm, sin espacio entre párrafos. Notas al pie en Cambria Math tamaño 10, sin sangría, interlineado sencillo.
- Diseño de página: Tamaño A4, márgenes: superior 4,2 cm, resto 2,5 cm. Sangría del cuerpo del texto 1 cm, bibliografía segunda línea 2 cm.
- Resúmenes y palabras clave: Cambria Math tamaño 12. Resúmenes de 700 a 1000 caracteres con espacios. Palabras clave: máximo 5, en minúsculas, separadas por punto y coma.
Guía para el Registro y Envío de Artículos en la Revista del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - Facultad de Derecho – UBA
La Revista del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires establece un procedimiento claro y accesible para los autores interesados en publicar sus trabajos a través de la plataforma Open Journal Systems (OJS). Para ello, resulta indispensable en primer lugar completar el registro en el sitio oficial de la revista, mediante el formulario dispuesto a tal fin, consignando los datos personales requeridos y seleccionando el rol de autor, lo que habilita la posibilidad de presentar envíos. Una vez confirmada la registración, el usuario podrá acceder a la plataforma con el nombre y la contraseña elegidos e iniciar el proceso de carga de un manuscrito.
El envío del artículo comienza con la apertura de un nuevo envío desde el Panel de control, a través del botón correspondiente. En esta instancia inicial, el autor debe seleccionar la sección apropiada —artículo, reseña u otra—, completar la lista de comprobación y aceptar las políticas editoriales vigentes. Posteriormente, se procede a la carga del manuscrito principal en formato Word, pudiendo además incorporarse archivos adicionales en caso de que resulten pertinentes, tales como gráficos, anexos o bases de datos. La siguiente etapa consiste en la incorporación de los metadatos, donde deben consignarse el título del trabajo, el resumen, las palabras clave y la información relativa a los autores y coautores. Una vez cumplidos estos pasos, el sistema solicita la verificación de los datos y archivos, y, en caso de conformidad, el autor puede finalizar el envío.
Tras la presentación, el proceso continúa con el seguimiento editorial, que se realiza desde el Tablero de mandos. Allí el autor puede controlar el estado de su manuscrito y responder a las observaciones que formule el equipo de edición durante la revisión. Finalmente, una vez que la galerada ha sido verificada y aprobada por el autor, el artículo es programado para su publicación.
Es importante destacar que, junto con este instructivo, la revista pone a disposición de los autores materiales complementarios en formato de infografías y de documento detallado, que permiten visualizar cada una de las etapas de manera práctica y didáctica. Se recomienda su consulta previa con el propósito de asegurar un correcto cumplimiento de los requisitos y un desarrollo ágil del proceso de registro y envío.
Acceso libre
La Revista del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ofrece acceso libre e inmediato a su contenido, promoviendo así un mayor intercambio de conocimientos a nivel global. La revista es gratuita y está prohibida su comercialización.
