El desarrollo del Derecho del trabajo en América Latina

Resumen

Tras el esfuerzo teórico tras el objetivo de identificar una inicial idea básica y elemental del Derecho del Trabajo, el artículo se propone caracterizar al Derecho del Trabajo de América Latina como una "idea particular" de esa rama del Derecho del Trabajo. Para ello, se examina el desarrollo de la legislación laboral en la región, sus primeras manifestaciones y los rasgos más extendidos en su concepción. En ese cometido, se señala su pertenencia al sistema jurídico continental, su condición de sistema jurídico influido pero no transplantado, sus tendencias de codificación y sus procesos de constitucionalización, junto con algunas de sus carencias; entre ellas, la muy extendida informalidad de los vínculos y cierta distancia entre las normas que se sancionan y la realidad que es materia de regulación. Finalmente, se pone particular atención en la regulación de las relaciones colectivas del trabajo y sus tendencias ora de descentralización impuesta, ora de centralización también impuesta. Hacia el final, se pone atención en los procesos de recuperación de las democracias de la región y, en ese marco, en los procesos de reforma - mas tarde, en su persistencia o bien en su reflujo o instalación de nuevas instancias reformistas. Para concluir, se pone atención en los tiempos por venir y en las más inmediatas tendencias de transformación del ordenamiento laboral.