¿Trabajadores Asalariados o Cuentapropistas?: Regulación del Servicio de Reparto a través de plataformas digitales

Mariano Giménez; Florencia Suarez

doi:10.62169/rg.i32.995

Autores/as

Mariano Giménez Instituto de Estudios para el Desarrollo Social, Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y de la Salud, Universidad Nacional de Santiago del Estero (INDES, FHCSyS-UNSE) Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Tecnológicas (CONICET) https://orcid.org/0000-0001-8713-974X
Florencia Suarez Instituto de Estudios para el Desarrollo Social, Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y de la Salud, Universidad Nacional de Santiago del Estero (INDES, FHCSyS-UNSE) Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Tecnológicas (CONICET) https://orcid.org/0000-0001-6305-1049

DOI:

https://doi.org/10.62169/rg.i32.995

Palabras clave:

SERVICIO DE CADETERÍA O REPARTO, REGULACIÓN ESTATAL, ACCIÓN COLECTIVA, ASPO

Resumen

En las últimas décadas se ha registrado una importante expansión de los servicios de distribución de documentos, mercancías, gestiones, pagos y cobranzas, y entregas a domicilio, tradicionalmente asociada a la figura del cadete o repartidor. Este servicio ha ido creciendo con el paso del tiempo incorporando nuevos trabajadores, muchos de los cuales se han organizado colectivamente en torno a la defensa de sus intereses. A su vez, durante la pandemia fue declarada como una actividad esencial por decreto del Poder Ejecutivo argentino, debido a las restricciones a la circulación. Pero a pesar de haber sido reconocido de esa forma, estos trabajadores desarrollan su tarea en condiciones de precariedad laboral, sin ninguna protección legal. Lo que proponemos en este artículo es hacer una revisión de los actores involucrados en el servicio de reparto y en la disputa por la regulación normativa de esta actividad, mediante la descripción y análisis de diferentes documentos como resoluciones, ordenanzas municipales y fallos judiciales; para finalizar con el examen de un proyecto de ley para el sector, basado en la presencia o ausencia de relación laboral entre empresas y repartidores de mercancías.

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